Systematic vil ansætte en manager, hvorfor rekruteringsfolk har en samtale omkring ansøgningen.

Sådan ansøger du

Her kan du læse om vores ansøgerkrav og forslag til, hvordan du kan forbedre din ansøgning.

Når du indsender din ansøgning

  • Ansøgerkrav
  • Elektronisk ansøgning
  • Gør din ansøgning bedre
  • Sikkerhedsgodkendelse

Ansøgerkrav

Ansat hos Systematic

Ansøgerkrav

Vi betragter det som en fuldstændig ansøgning, når vi har modtaget dit CV og et følgebrev. Vi anbefaler, at du uploader dem i PDF-format. Hvis der kræves andre oplysninger som en del af din ansøgning, vil de være nævnt i stillingsopslaget.

Elektronisk ansøgning

Ansatte hos Systematic

Elektronisk ansøgning

Alle ansøgninger, også uopfordrede, skal indsendes elektronisk via vores rekrutteringssystem. Når du ansøger, opretter du en profil, hvor du kan gemme og administrere din ansøgning. Hvis du søger flere stillinger, kan du administrere alle ansøgningerne fra din rekrutteringsprofil. Når du har indsendt din ansøgning, vil du blive opdateret om status for din ansøgning.

Gør din ansøgning bedre

Pige til samtale, som har fået udleveret en case, som hun laver.

Gør din ansøgning bedre

Betragt din ansøgning som et indblik i din forhistorie og din fremtid. Dit CV viser din forhistorie, hvilke erfaringer du har akkumuleret tidligere, hvad du lærte, og hvad du arbejdede med. Følgebrevet skal være et indblik i din fremtid og skal hjælpe os med at forstå, hvilken retning du gerne vil gå i, og hvordan vi kan begive os ud på denne rejse sammen.

Sikkerhedsgodkendelse

Sikkerhedsgodkendelses logo

Sikkerhedsgodkendelse

Vær opmærksom på, at alle medarbejdere i Systematic Defence Business Unit skal have sikkerhedsgodkendelse fra myndighederne i det land, hvor de er ansat. Hvis ansøgeren ikke er statsborger i et nordisk land, et NATO-land eller har boet i et nordisk eller et NATO-land i de sidste 7 år, skal ansøgeren være opmærksom på, at det kan være umuligt at opnå sikkerhedsgodkendelse. Dette afhænger af ansøgerens hjemland, idet myndighederne kan være ude af stand til at gennemføre den nødvendige undersøgelse af personen. I disse tilfælde vil ansættelse i Systematic derfor ikke være mulig.

Vores rekrutteringsprocess

Mens du venter

Vores ansøgningsproces består af adskillige trin, og den kan vare et par uger. Du kan følge med i status for din ansøgning på din rekrutteringsprofil. Hvis du har spørgsmål, vil vi meget gerne besvare dem. Du modtager vores kontaktoplysninger i din bekræftelses-e-mail, når du sender din ansøgning, eller også kan du finde dem i slutningen af jobprofilen. Hvis du er nysgerrig efter at lære mere om Systematic, kan du følge os på LinkedIn og møde nogle af vores kolleger.

Systematics nye ansatte på onboarding kursus

Nyheder

Vi vil så gerne holde dig opdateret med, hvad vi laver. Du finder vores seneste nyheder her, men du kan også klikke på knappen nedenfor og få det fulde overblik.