Drei Personen unterhalten sich an einem Tisch

Wie Sie sich bei uns bewerben

Wie Sie sich bei uns bewerben

Starten Sie gut vorbereitet in Ihre Bewerbung! Hier erzählen wir Ihnen, was uns besonders wichtig ist, was wir gerne über Sie erfahren möchten und wie sich unser Bewerbungsprozess gestaltet.

  • So bewerben Sie sich über unser Online-Portal
  • Ergreifen Sie einfach die Initiative
  • Wie Sie Ihre Bewerbung optimal gestalten
  • Warum eine Sicherheitsüberprüfung bei uns notwendig ist

So bewerben Sie sich über unser Online-Portal

Benachrichtigungsformular

So bewerben Sie sich über unser Online-Portal

Sie interessieren sich für eine unserer freien Positionen oder wollen sich initiativ bewerben? Dann erstellen Sie in unserem Online-Portal einfach ein Profil und laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hoch – am besten als PDF. Wenn wir darüber hinaus Unterlagen von Ihnen benötigen, finden Sie hierzu einen Hinweis in der Stellenanzeige.

Ergreifen Sie einfach die Initiative

Ergreifen Sie einfach die Initiative

Ergreifen Sie einfach die Initiative

Sie haben die passende Position noch nicht entdeckt? Dann schicken Sie uns einfach eine Initiativbewerbung. Wir gleichen diese dann bis zu sechs Monate lang mit den aktuellen freien Stellen ab. Entspricht Ihr Profil in diesem Zeitraum einer neuen Stelle, nehmen wir von uns aus Kontakt mit Ihnen auf und vereinbaren ein Gespräch.

Wie Sie Ihre Bewerbung optimal gestalten

Wie Sie Ihre Bewerbung optimal gestalten

Wie Sie Ihre Bewerbung optimal gestalten

Schildern Sie im Lebenslauf Ihren Werdegang, Ihre Erfahrungen, was Sie gelernt und woran Sie gearbeitet haben. In Ihrem Anschreiben sollten Sie aber auch einen Blick in die Zukunft werfen und uns mitteilen, was Sie vorhaben und wie wir diese Entwicklung gemeinsam gestalten können.

Warum eine Sicherheitsüberprüfung bei uns notwendig ist

Sicherheitsüberprüfung

Warum eine Sicherheitsüberprüfung bei uns notwendig ist

Unsere Mitarbeitenden gehen mit hochsensiblen Informationen um. Dies macht eine Sicherheitsüberprüfung durch eine nationale Sicherheitsbehörde erforderlich, damit sie für uns tätig werden können. Dies nur möglich, wenn Sie über die Staatsbürgerschaft eines NATO-Landes oder nordischen Landes verfügen oder in den letzten sieben Jahren in einem solchen Land gelebt haben.

Wie Sie zum passenden Team finden

In unserem Video erzählt Ihnen Laura, wie eine Bewerbung bei uns optimal verläuft und was Sie dabei beachten sollten

Personalvermittler, der ein Vorstellungsgespräch führt

So geht es nach Ihrer Bewerbung weiter

Der Rekrutierungsprozess in Systematic

Während wir uns auf Ihre Bewerbung fokussieren

Zwischen den einzelnen Schritten im Bewerbungsprozess können jeweils einige Tage vergehen. Der aktuelle Status lässt sich jedoch in Ihrem Bewerbungsprofil einsehen. Und wenn Sie darüber hinaus Fragen haben, erreichen Sie uns immer über die Kontaktdaten in der Stellenanzeige und in der Bestätigungs-E-Mail, die Sie nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten haben. In der Zwischenzeit finden Sie auch viele aktuelle Informationen über uns auf Linkedin. Oder Sie lernen hier schon mal einige unserer Mitarbeitenden näher kennen.

Systematic new employees at onboarding