Wie Sie sich bei uns bewerben

Sie interessieren sich für eine unserer freien Positionen oder wollen sich initiativ bewerben? Dann erstellen Sie in unserem Online-Portal einfach ein Profil und laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hoch – am besten als PDF. Wenn wir darüber hinaus Unterlagen von Ihnen benötigen, finden Sie hierzu einen Hinweis in der Stellenanzeige.

Sie haben die passende Position noch nicht entdeckt? Dann schicken Sie uns einfach eine Initiativbewerbung. Wir gleichen diese dann bis zu sechs Monate lang mit den aktuellen freien Stellen ab. Entspricht Ihr Profil in diesem Zeitraum einer neuen Stelle, nehmen wir von uns aus Kontakt mit Ihnen auf und vereinbaren ein Gespräch.

Schildern Sie im Lebenslauf Ihren Werdegang, Ihre Erfahrungen, was Sie gelernt und woran Sie gearbeitet haben. In Ihrem Anschreiben sollten Sie aber auch einen Blick in die Zukunft werfen und uns mitteilen, was Sie vorhaben und wie wir diese Entwicklung gemeinsam gestalten können.

Unsere Mitarbeitenden gehen mit hochsensiblen Informationen um. Dies macht eine Sicherheitsüberprüfung durch eine nationale Sicherheitsbehörde erforderlich, damit sie für uns tätig werden können. Dies nur möglich, wenn Sie über die Staatsbürgerschaft eines NATO-Landes oder nordischen Landes verfügen oder in den letzten sieben Jahren in einem solchen Land gelebt haben.